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因为男友是同行女子被公司辞退

2020-04-10
因为男友是同行女子被公司辞退

因为男友是同行女子被公司辞退

时 间:2020年04月10日 05:52

详细介绍

  孙女士:之前我刚来的时候,我男朋友没有做外贸,(公司)他也没有给我提我男朋友就不能做外贸。1月份我男朋友刚回来做外贸,在其他公司,而且和我们做的产品不一样。

  前段时间,自己在一次闲聊的过程中,将男友也在做外贸的事告诉了同事,没想到这个消息传到了老板耳中,更没想到的是,老板竟以此为由辞退了她。

  孙女士:1月7号周六我来上班,他(老板)就告诉我说因为我男朋友做外贸,避嫌要把我劝辞。7号(当天)上午就要我收拾东西走,提前我一点消息不知道,一点赔偿都没有。

  帮问律师在查看了孙女士的劳动合同之后发现,对于公司的辞退理由,在合同上并没有相关条款。律师告诉记者,为了避免同行竞争泄露商业秘密,在法律上确实有一个“同业禁止”的说法。但这和孙女士的情况并不相符。

  江苏茂通律师事务所刘茂通:根据目前的《劳动法》、《劳动合同法》,及劳动部门的规章和政策规定,同一行业从事完工作之后,禁止在一定的年限内,在同一行业内辞职,再到另一个同一行业的单位继续就职。但是用人单位应当给保密费和一定的经济补偿。另外按照《公司法》的规定,公司的高管或者是重大股东,不能从事同行业的其他经营。

  江苏茂通律师事务所刘茂通:如果说用人单位对她有顾虑的话,可以与其签定保密协议。要求其在一定的时间内,一定的范围内,保守因为从事有关的工作,所获得商业秘密和商业信息。如果说违反了,要要求其来承担相应的责任。如果双方没有签定这个协议,作为劳动者也有保密的义务。

  不过孙女士说,自己也并不想再回原公司上班了,但是根据当初自己和公司签订的合同,任何一方解除合同,应提前通知对方。任何一方违约解除合同,应承担违约金3000元的条款,自己只希望拿到自己应得的违约金。

  外贸公司王经理:这个提前通知,没有,好多公司(如果)都按合同做,那公司怎么开?你是记者,可能这问题有点浅薄。

  对此律师明确表示,在目前的情况下,公司显然属于违约方,孙女士完全有理由按照合同的约定,要求对方支付自己应得违约金,同时根据《劳动法》的规定,她还可以要求公司,按照经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果公司拒不支付,孙女士可以向人保局的劳动监察支队进行举报,由劳动监察部门来维护她的合法权益。

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