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何燕珍:政策精细化吸纳更多人才

2020-05-05
何燕珍:政策精细化吸纳更多人才

何燕珍:政策精细化吸纳更多人才

时 间:2020年05月05日 14:15

详细介绍

  何燕珍表示,厦门劳动力已有老龄化趋势,关键人才紧缺、一线劳动力流失,都是企业面临的问题。虽然省市各级单位都出台了许多人才福利政策,但发布政策的部门过多,造成政策交叉重叠。企业经营者想要理清人才政策,以此来吸纳人才,有一定的难度。因此,对人才政策做精细化管理,是值得探讨的问题。

  何燕珍表示,目前大部分人才政策仍较粗泛,都是按照顶尖人才、领军人才、基础人才等标准“一刀切”。而不同行业需要的人才类型不同。有些行业内的顶尖人才,却难以达到顶尖人才的标准,无法享受相应的福利。因此,人才政策应当针对不同类型的企业、不同类型的人才,做进一步细化。

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